Телефон: +7 (495) 266-62-12
Электронная почта:
info@skillsoft.su
Автоматизация бизнеса в
Москве
Электронная почта: info@skillsoft.su
Телефон: +7 (495) 266-62-12

В Трудовой кодекс могут ввести новый вид занятости

20.03.2020
В Трудовой кодекс могут ввести новый вид занятости

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) рассмотрит поправки в ТК РФ, которые вводят новый рабочий режим – неполной дистанционной занятости.

Инициатором поправок выступил Общероссийский народный фронт (ОНФ), который направил соответствующий законопроект координатору РТК, вице-премьеру Татьяне Голиковой. Также ОНФ направил законопроект для ознакомления премьер-министру Михаилу Мишустину и мэру Москвы Сергею Собянину.

Законопроект предлагает внести в ТК РФ новую статью «Временная удаленная работа». Она регулирует порядок установления для работника особого режима работы, позволяющего совмещать работу на стационарном рабочем месте на территории работодателя с удаленной работой. Место для удаленной работы разрешается выбирать самому работнику. При этом в статье предусматривается норма о том, что заработная плата работника не может быть снижена, если, работая удаленно, он выполнил установленные работодателем нормы труда.

Вводить такой режим труда допускается на основании дополнительного соглашения к трудовому договору, которое может быть заключено дистанционно путем обмена электронными документами.

Заседание рабочей группы РТК по обсуждению данной инициативы намечено на март 2020 года, передает газета «Известия».

Источник: БУХ.1С