«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» обеспечивает ведение взаиморасчетов с работниками, а также учет затрат на оплату труда в составе расходов учреждения. Автоматизирован весь комплекс расчетов – от начисления зарплаты, оплаты больничных листов, отпусков и командировок до подготовки документов на выплату зарплаты и формирования регламентированной и аналитической отчетности и поддерживает особенности учета и расчета в различных государственных учреждениях.
Государственные и муниципальные учреждения:
- Описание должностей по принадлежности к государственной (муниципальной) службе;
- Ведение классных чинов;
- Регистрация контрактов с указанием способа поступления на службу, основания срочного контракта и других, специфичных для госслужбы данных.
- Регистрация договоров с муниципальными служащими.
- Учет стажа на государственной (муниципальной) службе.
- Расчет денежного содержания и сохраняемого денежного содержания.
- Регистрация дополнительных отпусков за выслугу лет и ненормированный рабочий день
- Проведение аттестаций
- Ведение личных карточек сотрудников по форме Т-2 ГС, Т-2 МС
- Ведение реестра государственных служащих
- Медицинские учреждения
- Оплата труда в соответствии с ПКГ/ПКУ
- Тарификационная отчетность учреждений ФМБА;
- Возможность выгрузки данных в федеральный регистр медицинских работников;
- Учет доступа к наркотическим средствам.
- Автоматизация процесса проведения аттестаций, подтверждающих квалификацию
Учреждения высшего и среднего профессионального образования
Автоматически создаются следующие начисления:
- Оплата преподавателей по окладу, Доплаты за проверку тетрадей и за классное руководство.
- Расчет заработной платы «по нагрузке». При этом месячный тариф преподавателя исчисляется в соответствии с документом Распределение нагрузки с учетом надбавок и повышающих коэффициентов
Органы внутренних дел, иные федеральные органы исполнительной власти
- Учет воинских и специальных званий
- Зачисление в списки части и исключение из списков части.
- Перевод с призыва на контракт
- Расчет денежного довольствия военнослужащих. При этом автоматически создаются следующие начисления: Оклад по воинской должности; Оклад по воинскому званию; Надбавка за выслугу лет на воинской службе; Надбавка за особые условия воинской службы; Надбавка за работу со сведениями, составляющими гостайну; Надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время; Премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей.
- Расчет денежного довольствия сотрудников правоохранительных органов. При этом автоматически создаются следующие начисления: Оклад по должности; Оклад по специальному званию; Надбавка за стаж службы; Надбавка за квалификационное звание; Надбавка за работу со сведениями, составляющими гостайну; Надбавка за особые условия службы; Надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время; Премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей.
- Возможность выбора способа оплаты отпусков, командировок: из расчета сохраняемого денежного содержания или по среднему заработку.